TXB Group s.r.o.

Způsob jednání: Společnost zastupuje každý jednatel samostatně, vyjma následujících právních jednání, kdy musí společnost zastupovat společně oba jednatelé, případně je oprávněn je učinit jeden jednatel po projednání a předchozím písemném schválení takového jednání druhým jednatelem, a to: a) zakládání a uzavírání trvalých provozoven, poboček a kanceláří společnosti. b) rozhodování o změnách ve vedení a statutárních orgánech společností přímo nebo nepřímo ovládaných společností. c) jmenování a odvolání auditní společnosti/auditora/ů pro roční účetní závěrku ve společnostech přímo nebo nepřímo ovládaných společností. d) rozhodování o tvorbě rezerv (kromě zákonných rezerv) a alokaci a rozdělení zisku ve společnostech přímo nebo nepřímo ovládaných společností. e) udělování souhlasu výkonným orgánům společností přímo nebo nepřímo ovládaných společností. f) uzavírání leasingových smluv, uzavírání nájemních smluv, pronájmu a podobných smluv a dohod, zakládajících nové nebo pokračující povinnosti, pokud individuální dohoda trvá déle než 1 (jeden) rok bez možnosti řádného ukončení, za předpokladu, že (i) nejsou součástí běžné obchodní činnosti a zahrnují významné ekonomické riziko (> 0,3 mil. Kč/rok), popř. (ii) předpokládaný závazek společnosti vyplývající ze smlouvy během jejího trvání přesahuje částku 1 mil. Kč nebo (iii) součet částky předpokládaných závazků společnosti vyplývajících ze všech takto uzavřených dohod v příslušném finančním roce převyšuje částku 2 mil. Kč. g) uzavírání, změna a ukončení poradenských smluv (s výjimkou právních a auditorských služeb) a nezávislých pracovních smluv s hodnotou závazku přesahující 0,1 mil. Kč na individuální smlouvu a závazek nebo roční objem závazku přesahující 0,3 mil. Kč. h) nákup nebo prodej pohledávek z dodání zboží nebo služeb, převzetí rizika ne/dobytnosti těchto pohledávek, a v souvislosti s tím i vymáhání těchto pohledávek. i) poskytování darů, dotací a jiných grantů přesahujících částku 50 tis. Kč za rok. j) poskytování nezajištěných platebních podmínek zákazníkům, kteří překročí čistý obrat 2 mil. Kč/rok. k) poskytování záruk a jakýchkoli jiných prohlášení o odpovědnosti, které by mohly vyžadovat platbu/závazek Společnosti nad 0,5 mil. Kč za jednotlivý případ. l) přijímání směnek jménem společnosti. m) provádění plateb v hotovostním nebo bezhotovostním platebním styku vůči dodavatelům materiálů a služeb nad celkovou měsíční částku ve výši 5 mil. Kč. n) uzavírání rámcových smluv a dohod v délce trvání nad 12 (dvanáct) a více měsíců do maximálně 5ti let. o) zřizování věcných břemen k nemovitostem bez ohledu na to, zda se jedná o transakci v běžném podnikání či obchodní činnosti. p) nakládání s nemovitostmi (s výjimkou nabývaní a zcizování) a obdobná právní jednání. q) realizace změn v individuální investici, která překročí schválený rozpočet nebo pokud se pořizovací náklady v jednotlivém případě zvýší o více než 10 %, ne však více než o 0,5 mil. Kč v jednotlivém případě. r) stanovování zásad pro rozdělování zisku nebo příjmů ředitelům a vedoucím pracovníkům a stanovení zásad pro důchodové závazky vůči zaměstnancům. s) provádění plateb hotovostním nebo bezhotovostním způsobem vůči zaměstnancům, organizačním složkám státu, zdravotním pojišťovnám a ČSSZ nad celkovou měsíční částku ve výši 1 mil. Kč. t) uzavírání mimosoudních vyrovnání s částkou přesahující 0,3 mil. Kč za daný případ. u) uplatňování nároků Společnosti v soudních sporech a jmenování právního zástupce pro vedení řízení.

Počet členů orgánu: 2