Reig Jofre Czech Republic s.r.o.

Zapsán společník

Laboratorio Reig Jofre, S.A. · podíl 80 %

Zapsán společník

LERAM pharmaceuticals s.r.o. · podíl 20 %

Zapsán jednatel

funkce: ředitel

Zapsán jednatel

funkce: ředitel

Zapsán jednatel

funkce: ředitel

Změna předmětu podnikání

nově „Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona, obory činnosti: - Velkoobchod a maloobchod - Zprostředkování obchodu a služeb - Pronájem a půjčování věcí movitých - Poradenská a konzultační činnost, zpracování odborných studií a posudků - Reklamní činnost, marketing, mediální zastoupení; Distribuce léčivých přípravků“

Změna základního kapitálu

nově „10000“

Změna spisové značky

nově „C 140536“

Změna způsobu jednání

nově „Každý jednatel je oprávněn jednat za společnost samostatně s výjimkou následujících případů, kdy společnost vždy zastupují jednatel LERAM a jeden jednatel LRJ společně: (a)uzavírání, změny nebo ukončení jakýchkoli smluv v celkové hodnotě 150.000 EUR a více, resp. ekvivalent v Českých korunách, nebo ročně v případě opakovaného plnění. (b)uzavírání, ukončování nebo změny podmínek transakcí se spřízněnými osobami, pokud tyto transakce nejsou prováděny za obvyklých tržních podmínek. (c)uzavírání jakýchkoli smluv týkajících se financování se třetími osobami, včetně smluv o nájmu a pronájmu. (d)poskytování půjček zaměstnancům společnosti nebo třetím osobám. (e)zřizování jakýchkoli výhrad vlastnictví, hypoték, zástav, břemen nebo zatížení jakýchkoli aktiv společnosti nebo záruk, ručení a/nebo dluhopisů. (f)nákup, prodej nebo přímá či nepřímá investice prostřednictvím jakéhokoli typu smlouvy do jakéhokoli aktiva, které jednotlivě činí více než 10 % čisté hodnoty aktiv společnosti. (g)zakládání a/nebo nákup či prodej podílů, akcií, společností nebo jiných podnikatelských subjektů, jakož i zastoupení a poboček. (h)jakákoli změna v povaze nebo rozsahu podnikatelské činnosti a jakékoli rozhodnutí nebo smlouva, kterou společnost uzavřela mimo rámec běžného podnikání. (i)uzavírání (i) smluv s vedoucími pracovníky nebo (ii) jakýchkoli jiných běžných pracovních smluv, v nichž celková roční odměna splatná zaměstnanci přesahuje 60.000 EUR, resp. ekvivalent v Českých korunách, jakož i schvalování rezignace nebo propuštění jakéhokoli zaměstnance s vedoucí pozicí nebo jakéhokoli zvýšení mzdy přesahujícího 15 % ročně. (j)uzavírání jakýchkoli obchodních dohod s jakýmkoli konkurentem společnosti.“

Změna sídla

z „Páteřní 1216, Brno, 63500“ na „Páteřní 1216/7, Brno, 63500“